La ley que permite descanso durante la jornada de trabajo, denominada la ley silla, ya entró en pleno vigor, incluida Baja California.
Sin embargo, será hasta diciembre cuando inicien las inspecciones a las empresas, pues los patrones tienen un plazo de 180 días después de la entrada en vigor de la ley para adecuar los cambios en los reglamentos internos.
Nota por Rafael Torres
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